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宿松分公司全員參與抓暑運 |
為確保一年一度的暑運工作安全、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行,宿松分公司提早謀劃,周密安排,針對暑運出行旅客年紀小,安全意識、自我保護能力不高的特點(diǎn),公司于6月14日、6月27日連續召開(kāi)兩次班組長(cháng)以上管理人員會(huì )議,許長(cháng)友經(jīng)理在會(huì )上要求:一要進(jìn)一步提高做好暑運工作重要性的認識;二要精心組織,有序疏運,部門(mén)之間協(xié)調到位、行管人員暑運期間周六、周日正常上班,協(xié)助車(chē)站進(jìn)行現場(chǎng)管理;三要落實(shí)責任確保安全;四要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升形象。同時(shí)針對經(jīng)營(yíng)者的合理訴求,積極與運管部門(mén)溝通協(xié)調,打擊非法經(jīng)營(yíng),以維護市場(chǎng)穩定,最大限度地做到“車(chē)進(jìn)站、人歸點(diǎn)”。
目前該司暑運工作正按要求順利進(jìn)行。
(宿松分公司辦公室供稿) |
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